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我们建设了多样化的人才引进渠道在全球规模内鼎力大举网罗人才
岗位职责：
1.跟踪虚拟电厂、绿电直联的政谋划态、手艺趋势及市场案例，输出行业调研报告；
2.加入新项目可行性剖析，从手艺适配性、本钱收益等维度评估落地价值（如测算绿电直联的能源本钱降幅）；
3.协同装备动力团队探索能源手艺升级路径，推动低碳化、智能化能源系统建设；
4.跟进项目实验进度，识别危害并协同解决，确保告竣降本、绿色能源占比提升等目的。
任职资格：
1.2026 届本科及以上学历，985/211 院校，能源与动力工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先；
2.相识能源市场基本逻辑，对虚拟电厂、绿电生意等新业态有一定认知；
3.具备数据敏感性，能通过电力负荷、能耗本钱等数据支持项目评估；
4.具备优异的抗压能力，顺应新兴领域的快速学习与不确定性挑战。
【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动条约约定内容为准】
职位：采购价钱治理/采购寻源治理/采购订单治理/供方治理/物资采购/物流妄想/生产采购/生产储备/仓储治理/仓储物流治理/运输与关务
专业：工业工程/供应链治理/生产治理/物流治理与工程/工商治理/大数据治理与应用/数据科学与大数据手艺?/统计学/概率论与数理统计/盘算机科学与手艺/电子信息/测控/机械/电气自动化
职位：市场战略/市场推广/营销策划/销售代表/海内(外)销售/销售手艺支持/项目治理/渠道治理/解决计划工程师/产品治理/产品司理/手艺评审/手艺支持/系统审核/商务评审、报价/监造治理与客户接待/用户工程师
专业：市场营销/数学/统计学/经济学/新能源/电子信息/自动化/通讯/仪器科学与手艺/测控/机械/电气/修建设计电气工程及其自动化/机电一体化/电力电子/
职位：算法工程师/软件开发(嵌入式软件/系统软件/前端/后端/ARM软件/监控软件)/ITBP/硬件工程师/电力电子工程师/FPGA工程师/功率工程师/固件工程师/结构工程师/电气工程师/成套电气设计/电磁盘算/CVD手艺研发工程师/金属基石墨烯复合质料研发工程师/手艺支持工程师(北美/西亚非)/助理研发工程师/手艺计划评审/手艺储备/仿真工程师/测试工程师/试验工程师/工艺工程师/钣金设计/铜排设计/箱变工艺/箱变设计/产品开发设计/工程项目设计
专业：人工智能/盘算机/电子信息/软件工程/网络通讯/统计学/数学/能源/IT/电力电子/电力传动/机械/电气自动化/质料学/金属质料/高分子质料/绝缘质料/应用化学/仪器科学与手艺/焊接手艺与工程
需26届硕士：光伏工程/质料科学优先
岗位职责：
1、认真质料开发与产品可靠性研究；
2、协助完成组件订单质料计划的设计、计划输出；
3、按期举行信息调研、对标事情；
4、可靠性失效剖析及客诉协助处置惩罚。
任职要求：
1、相识质料表征剖析手艺：FTIR,DSC,荧光光谱，SEM等手艺优先;
2、优异的学习能力、起劲自动 、善于自力思索、总结和剖析；
3、具备基本科研头脑，团队协作精神；
4、具备立异头脑和自力解决问题的能力；
5、事情起劲自动，抗压能力强，有优异的相同能力。
【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动条约约定内容为准】
岗位职责:
1、招聘治理：协助营业部分举行岗位需求剖析，到时势试评估、offer等全流程治理及相关事情的协调；
2、员工关系：与营业部分相同，对接员工需求，处置惩罚员工问题，提升员工体验;
3、入离调转：入离调转事务的跟进，职员异动情形的核实和处置惩罚等；
4、绩效治理：协助完成季度、半年度绩效的进度跟进，推进各营业部分的品级评定及面谈落地;
5、人力资源数据剖析：协助网络种种人力资源相关数据，运用数据剖析要领和工具，对数据举行深入挖掘，提供营业洞察;
6、项目性事情协助-支持部分内HR项目或活动（如员工文化、共创活动等）的准备与执行。
岗位要求:
1、学历：26届本科应届生或研究生，人力资源、工商治理、心理学等相关专业优先;
2、手艺：熟练使用办公软件，有HR实习履历优先；
3、时间：可近期入职，实习时间不少于6个月，每周能包管至少4天出勤，可长时间实习者优先思量。